Activ Investment Sp. z o.o. jest krakowskim deweloperem działającym na rynku nieruchomości od 1996 roku. Wizytówką firmy są wybudowane i oddane do użytku osiedla w Krakowie, Wrocławiu i Katowicach. Potwierdzeniem prężnego rozwoju są liczne nagrody i wyróżnienia przyznawane w najbardziej prestiżowych rankingach i konkursach (Gazele Biznesu, Diament Forbesa).

 Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Zarządzania Nieruchomościami

Miejsce pracy: Wrocław

Zakres obowiązków:

• pozyskiwanie dokumentacji oraz zaświadczeń o samodzielności lokali,
• współpraca w zakresie przygotowania i podpisywania aktów notarialnych sprzedaży lokali,
• przekazywanie nieruchomości i współpraca z zarządcami,
• współpraca ze wspólnotami mieszkaniowymi,
• współpraca z działem sprzedaży w zakresie obsługi klientów,
• nadzór nad prawidłowym przebiegiem korespondencji wewnętrznej i dokumentacji,
• współpraca przy przygotowywaniu i pisaniu pism do klientów oraz urzędów,
• współpraca z sądami w zakresie wpisów do KW,
•  współpraca z księgowością, dekretowanie dokumentów kosztowych,
• analiza potencjalnych nieruchomości gruntowych pod kątem inwestycyjnym,
• współpraca przy przygotowaniu inwestycji deweloperskich do realizacji.

Wymagania:

• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w branży deweloperskiej – warunek konieczny
• Wykształcenie wyższe (preferowane inżynierskie budowlane lub zarządzanie nieruchomościami)
• Czynne prawo jazdy kat. B.

• Umiejętność obsługi programu Autocad
•  Praktyczna znajomość programu pakietu MS Office
• Dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego mile widziana
• Samodzielność oraz inicjatywa w działaniu
• Dobra organizacja pracy, umiejętność koordynowania wielu zadań jednocześnie

Oferujemy:

• Interesującą pełną wyzwań pracę przy ciekawych projektach
• Niezbędne narzędzia pracy
• Możliwość rozwoju zawodowego

Specjalista ds. płac

Miejsce pracy: Kraków

Zakres obowiązków:

• prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej,
• naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz wynagrodzeń z tytułu umów  cywilno-prawnych,
• księgowanie kosztów personalnych,
• sporządzanie deklaracji ZUS i PIT, GUS oraz współpraca z organami kontrolującymi,
• rozliczanie kosztów delegacji,
• prowadzenie ewidencji mienia powierzonego pracownikom,
• sporządzanie zaświadczeń płacowych dla pracowników,
• raportowanie, sporządzanie sprawozdań i statystyk płacowych,
• proste prace księgowe.

Wymagania:

• wykształcenie wyższe,
• min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych,  podatku dochodowego od osób fizycznych,
• znajomość programów kadrowo-płacowych oraz programu Płatnik,
• dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
• znajomość podstaw księgowości,
• dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole,
• dokładność, sumienność i odpowiedzialność za powierzone zadania

Oferujemy:

• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• niezbędne narzędzia pracy
• możliwość rozwoju zawodowego